Στα €2.398 ο μέσος μισθός στο δημόσιο και €3.267 στους εκπαιδευτικούς στην ... Κύπρο

Σχεδόν στις 40.000 ανέρχονταν οι εργοδοτούμενοι της κρατικής μηχανής τον Ιούλιο. Οι κρατικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και έκτακτοι, ανέρχονταν σε 39.159 άτομα και επιπλέον εργοδοτούνταν 188 γιατροί οι οποίοι ήταν ασκούμενοι για απόκτηση ειδικότητας και 127 άτομα ήταν οι κρατικοί αξιωματούχοι.
Ηλικιακά ούτε γερασμένο ούτε νέο είναι το ανθρώπινο δυναμικό της κρατικής μηχανής, με τη μέση ηλικία υπαλλήλου να είναι το 43ο έτος. Ο μέσος μισθός ανέρχεται στις €2.398 στο δημόσιο με τους εκπαιδευτικούς να παίρνουν κεφάλι καθώς υπολογίζεται στις €3.267.
Το κόστος του μηνιαίου κρατικού μισθολογίου (βασικός μισθός, γενικές αυξήσεις και τιμάριθμος), τον Ιούλιο ανήλθε στα €103.748.793, εξαιρουμένων των επιδομάτων και των εισφορών του Κράτους ως εργοδότη.

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών με MBA

Ένα MBA συχνά θεωρείται ως ο γρηγορότερος δρόμος για να πάρουν οι γυναίκες μια θέση στο διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας, αλλά τα δεδομένα των μισθών που συνέλεξαν οι Financial Times δείχνουν ότι οι αμοιβές που παίρνουν οι γυναίκες με MBA υστερεί σε σχέση με εκείνες των ανδρών συναδέλφων τους που κατέχουν MBA.

Οι γυναίκες που φοίτησαν σε ένα πρόγραμμα MBA είδαν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά μέσο όρο 87% σε τέσσερα έως πέντε έτη μετά την εκκίνηση των προγραμμάτων τους και σε τρια χρόνια μετά από την επιστροφή τους στη δουλειά, αλλά οι άντρες συνάδελφοί τους είδαν αύξηση 96%, σύμφωνα με τα στοιχεία.

Πότε είναι υποχρεωτική η μισθοδοσία μέσω τραπέζης

Οι αποδοχές (μισθός – ημερομίσθια) του προσωρινά απασχολούμενου, δηλαδή του εργαζόμενου που απασχολείται μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης (Ε.Π.Α), καταβάλλονται υποχρεωτικά σε τραπεζικό λογαριασμό που ο ίδιος ο εργαζόμενος έχει υποδείξει ( άρθρο 124 του Ν.4052/2012).

Το άρθρο 40 του Ν.3863/2010 προέβλεπε την υποχρεωτική καταβολή των αποδοχών όλων των εργαζομένων, μέσω τραπέζης (κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων). Ωστόσο η σχετική διάταξη προέβλεπε την έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να ρυθμιστεί η υποχρεωτική καταβολή των μισθών – ημερομισθίων μέσω τραπέζης, η οποία ουδέποτε εκδόθηκε, με αποτέλεσμα να μην ισχύει η υποχρεωτική καταβολή των αποδοχών μέσω του τραπεζικού συστήματος για τους υπόλοιπους εργαζόμενους, δημιουργώντας εύλογες απορίες για την παράλειψη της έκδοσης της κανονιστικής διάταξης όπως όριζε ο νόμος, που στην ουσία οδήγησε στην κατάργηση της σχετικής διάταξης του νόμου πριν καν εφαρμοστεί.

Απέδωσε η "αναζήτηση" των 150.000.000 ευρώ για μισθούς και συντάξεις

Πανηγύρια στο αρμόδιο υπουργείο, από το τελικό αποτέλεσμα των πολυήμερων αναζητήσεων, αφού Βρέθηκαν τα χρήματα για μισθούς και συντάξεις, με τον αναπληρωτή υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρη Στρατούλη, να υπογράφει για την υπουργική απόφαση για την εκταμίευση των 150.000.000 ευρώ. 

Τα χρήματα προέρχονται από τα ταμειακά διαθέσιμα του ΕΤΑΤ.

Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται στην απόφαση, η κίνηση αυτή γίνεται με δεδομένη την ανάγκη  έγκαιρης καταβολής των συντάξεων του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ μηνός Ιουλίου 2015 στην προβλεπόμενη ημερομηνία 29.06.2015.  Μάλιστα, υποστηρίζεται ότι πριν την 29η Ιουνίου 2015 μεσολαβεί χρονικό διάστημα δύο αργιών (Σαββατοκύριακο) και έτσι ο κύριος όγκος των εισπράξεων του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ από ασφαλιστικές εισφορές ύψους άνω των 600 εκατομμυρίων ευρώ θα εισπραχθεί στις 29 και 30 Ιουνίου.

Μισθοί, αξιολόγηση και κινητικότητα-Αλλάζουν όλα στο Δημόσιο

Δραστικές αλλαγές αναμένονται το επόμενο διάστημα στο δημόσιο, οι οποίες θα αγγίξουν -με τον έναν ή τον άλλο τρόπο- το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με τις προτάσεις της κυβέρνησης προς τους δανειστές, το πρώτο στοιχείο που προβλέπεται είναι το πάγωμα του μισθολογικού κονδυλίου προς τον δημόσιο τομέα μέχρι και το 2018. Κατ’ αυτόν τον τρόπο ο λόγος του μισθολογικού κονδυλίου ως προς το ΑΕΠ θα μειώνεται συνεχώς.

Ταυτόχρονα, όμως, θα συνεπάγεται αλλαγές, σε τέσσερα σημεία: 

1. Θα έχουμε σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν οι περίπου 66.000 υπάλληλοι, ένα μεγάλο τμήμα των οποίων υπηρετούν στο υπουργείο Οικονομικών. 

2. Κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο. 

Πρόκληση για τελειωτική εξόντωση των εργαζομένων, από τους δανειστές μας!

Νέα εξωφρενική πρόταση προς την Ελλάδα, ζητώντας μειώσεις μισθών και συντάξεων και όχι αύξηση φορολογίας των επιχειρήσεων, κατέθεσαν οι Θεσμοί, σύμφωνα με πληροφορίες ξένων πρακτορείων ειδήσεων.

Πρόκειται για ξεκάθαρη πρόκληση, από την δική τους πλευρά, που οδηγεί την χώρα, εάν γίνουν δεκτές οι προτάσεις τους στην εργασιακή καταστροφή.

Κυβερνητικοί κύκλοι πάντως τονίζουν ότι η κυβέρνηση

ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ: "Ας αφήσουν...τα καλαμπουράκια οι Έλληνες επιχειρηματίες στην Κίνα...ήρθε η ώρα να τεθούν όλοι ενώπιον των πατριωτικών τους ευθυνών, επαναπατρίζοντας επιχειρήσεις και κεφάλαια"

Ως "καλαμπουράκια" χαρακτηρίζει ο Εκπρόσωπος Τύπου της ΓΣΕΕ, τα όσα αναφέρονται σε άρθρο της εβδομαδιαίας οικονομικής εφημερίδας «Αγορά», στο οποίο φαίνεται ότι σε ορισμένες περιπτώσεις οι μισθοί στην Κίνα, σύμφωνα με "αυτόπτες μάρτυρες",  παρουσιάζονται υψηλότεροι από τους μισθούς Ελλάδας!
Το ERGASIANEWS αφού μελέτησε προσεκτικά το άρθρο και τις μαρτυρίες των "αυτοπτών μαρτύρων", ζήτησε την άποψη του Εκπροσώπου Τύπου της ΓΣΕΕ κ. Δημήτρη Καραγεωργόπουλου, ο οποίος αντιμετώπισε το ζήτημα με τον δικό του ιδιαίτερο τρόπο....
Πάμε όμως να δούμε πως παρουσιάζει το ζήτημα η