Πότε είναι υποχρεωτική η μισθοδοσία μέσω τραπέζης

Οι αποδοχές (μισθός – ημερομίσθια) του προσωρινά απασχολούμενου, δηλαδή του εργαζόμενου που απασχολείται μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης (Ε.Π.Α), καταβάλλονται υποχρεωτικά σε τραπεζικό λογαριασμό που ο ίδιος ο εργαζόμενος έχει υποδείξει ( άρθρο 124 του Ν.4052/2012).

Το άρθρο 40 του Ν.3863/2010 προέβλεπε την υποχρεωτική καταβολή των αποδοχών όλων των εργαζομένων, μέσω τραπέζης (κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων). Ωστόσο η σχετική διάταξη προέβλεπε την έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να ρυθμιστεί η υποχρεωτική καταβολή των μισθών – ημερομισθίων μέσω τραπέζης, η οποία ουδέποτε εκδόθηκε, με αποτέλεσμα να μην ισχύει η υποχρεωτική καταβολή των αποδοχών μέσω του τραπεζικού συστήματος για τους υπόλοιπους εργαζόμενους, δημιουργώντας εύλογες απορίες για την παράλειψη της έκδοσης της κανονιστικής διάταξης όπως όριζε ο νόμος, που στην ουσία οδήγησε στην κατάργηση της σχετικής διάταξης του νόμου πριν καν εφαρμοστεί.
Η ανωτέρω υποχρέωση καταβολής των αποδοχών μέσω τραπεζικού λογαριασμού ισχύει, είτε οι αποδοχές καταβάλλονται από τον άμεσο εργοδότη (Ε.Π.Α) είτε αυτές καταβάλλονται από τον έμμεσο εργοδότη, καθώς η Ε.Π.Α και ο έμμεσος εργοδότης είναι αλληλεγγύως και εις ολόκληρον έκαστος υπεύθυνοι έναντι του εργαζόμενου για την ικανοποίηση των μισθολογικών δικαιωμάτων του και για την καταβολή των ασφαλιστικών του εισφορών.