Μισθός: Πότε και πως καταβάλλεται στον εργαζόμενο

Το άρθρο 12, της 95 Διεθνούς Σύμβασης περί προστασίας του ημερομισθίου (κυρώθηκε με τον Ν.3248/1955) ορίζει ότι το ημερομίσθιο καταβάλλεται κατά τακτά χρονικά διαστήματα, εκτός αν υφίστανται άλλες ικανοποιητικές συμφωνίες που εξασφαλίζουν την καταβολή του ημερομισθίου κατά τακτά χρονικά διαστήματα. 
Τα διαστήματα κατά τα οποία πρέπει να γίνεται η καταβολή του ημερομισθίου, καθορίζονται από την νομοθεσία ή τις ισχύουσες Σ.Σ.Ε ή ΔΑ.

Σύμφωνα με το άρθρο 655 Α.Κ προβλέπεται ότι ο χρόνος καταβολής του μισθού στον εργαζόμενο, είναι διαζευκτικά και διαδοχικά:

Προς εργαζόμενους: Κάντε σεξ για να αυξήσετε το...μισθό σας

Εάν θέλετε να αυξήσετε τον μισθό σας, τότε κάντε συχνότερα σεξ με τον σύντροφό σας! Τα άτομα που είναι πιο ευτυχισμένα και πιο ολοκληρωμένα στη ζωή τους τείνουν να είναι πιο υγιή και δημιουργικά και, κατά συνέπεια, περισσότερο παραγωγικά και επιτυχημένα στη δουλειά τους. Και οι επιτυχημένοι εργαζόμενοι έχουν καλύτερο μισθό! Αυτό είναι ένα από τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας, που δημοσιεύθηκε στην επιστημονική επιθεώρηση «International Journal of Manpower», η οποία πραγματοποιήθηκε σε 7.500 Ελληνες που ζουν στη χώρα μας. Συγκεκριμένα, οι επιστήμονες διαπίστωσαν ότι οι υγιείς εργαζόμενοι που έχουν πιο δραστήρια σεξουαλική ζωή έχουν και υψηλότερους μισθούς.

Γνωστοποιήθηκε η μισθοδοσία των μελών επιτροπών αναβαθμολόγησης

Με απόφαση των κκ Μπαλτά και Μάρδα καθορίστηκε η αποζημίωση των μελών των επιτροπών αναβαθμολόγησης γραπτών δοκιμίων των μαθητών των Γυμνασίων και των μελών των επιτροπών απολυτηρίων και πτυχιακών εξετάσεων των μαθητών ιδιωτικών ΕΠΑ.Λ. και των πτυχιακών εξετάσεων μαθητών Ιδιωτικών ΕΠΑ.Σ., ως εξής:
1. Επιτροπή αναβαθμολόγησης γραπτών δοκιμίων μαθητών Γυμνασίων όλων των εξεταστικών περιόδων που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία. Στον κάθε αναβαθμολογητή ποσό εφάπαξ αποζημίωσης, εφόσον αναβαθμολογεί από 1 μέχρι 10 γραπτά 35,00 ευρώ και για κάθε επιπλέον γραπτό που αναβαθμολογεί 1,40 ευρώ για κάθε εξεταστική περίοδο.

Βασικός μισθός και επιδόματα

 Δείτε ποσο είναι ο νόμιμος μισθός και πόσο φτάνουν τα επιδόματα γάμου και τριετίας ανάλογα με την προϋπηρεσία, με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σϋμβαση Εργασίας που υπέγραψαν ΓΣΕΕ, ΣΕΒ και οι άλλοι εργοδοτικοί φορείς.

Λάβετε υπόψη, οι τριετίες "παγώνουν" στα επίπεδα του 2012. Δηλαδή, αν έχετε συμπληρώσει τρία χρόνια, με το που θα μπείτε στον 4ο, δεν θα πάρετε την πρόσθετη αύξηση του 10%. Θα παραμείνετε καθηλωμένοι στα ίδια επίπεδα.

Αποκάλυψη-βόμβα: Συνταξιούχοι του υπ. Οικονομικών συνέχιζαν για χρόνια να παίρνουν και μισθό!

Με την απίστευτη αποκάλυψη ότι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών που είχαν συνταξιοδοτηθεί εξακολουθούσαν να εισπράττουν για χρόνια τους μισθούς που έπαιρναν ως εν ενεργεία και ταυτόχρονα ελάμβαναν κανονικά και τις συντάξεις τους, συνόδευσε την υποβολή της παραίτησής του από την θέση του γενικού γραμματέα Δημόσιας Περιουσίας ο κ. Δημήτριος Κλούρας.
Η παραίτηση του κ. Κλούρα ζητήθηκε από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Τρύφωνα Αλεξιάδη την περασμένη Τετάρτη 5 Αυγούστου και υποβλήθηκε την αμέσως επόμενη μέρα.

"Εργαζόμενος" εκ Κορέας ζητά στην Ελλάδα μισθό 375.000 ευρώ!!!!!

Ο Κορεάτης πρώην σύμβουλος του Γιάνη Βαρουφάκη, Γκλεν Κιμ ζητάει ούτε λίγο ούτε πολύ αμοιβή 375.000 ευρώ.
Οι ελπίδες του για να εισπράξει το σύνολο του ποσού, το οποίο υπολογίζεται σε 375.000 ευρώ είναι να ισχύσει η πρόβλεψη στην ΠΝΠ για την αναδρομική πληρωμή του. 
Όσον αφορά το ισλανδικό χρέος, εργάστηκε ως σύμβουλος, όμως, όχι για το χρέος, αλλά για την άρση των capital controls στη χώρα.Και όλα αυτά για έναν άνθρωπο που εμφανίστηκε με ένα... βαρύ βιογραφικό που δεν διέθετε. Όπως αποκαλύπτει το Βήμα της Κυριακής, ο Κορεάτης οικονομολόγος εμφανίστηκε ως συνεργάτης του Γερμανού υπουργού Οικονομικών Βόλφγκανγκ Σόιμπλε.

«Οι τράπεζες και η εφορία θα πάρουν τ’ α@@@ μου»!-Μία ΦΩΤΟ, που τσακίζει....

Το πορτοφόλι του Έλληνα έχει “αδυνατίσει” επικίνδυνα και όσο ακούει κανείς για μισθούς Βουλγαρίας, τόσο περισσότερο απορεί με τη “λογική” που έχουν υιοθετήσει οι Έλληνες και Ευρωπαίοι ηγέτες.
Αυτό έφτασε στα όρια του ένα Έλληνα εργαζόμενο που με το μισθό που παίρνει και δεν είναι και από τους πολύ χαμηλούς, αδυνατεί να πληρώσει τις υποχρεώσεις του.
Τώρα για διασκέδαση ούτε λόγος.

Μικροεργασία με μισθό 350 ευρώ, θέλει η τρόικα

Με άγριες διαθέσεις έχουν επιστρέψει οι εκπρόσωποι της τρόικας (Θεσμοί) στην Ελλάδα, καθώς όπως φαίνεται στοχεύουν στην περαιτέρω απορρύθμιση της αγοράς εργασίας στη χώρα μας.

Σύμφωνα με την εφημερίδα "Αγορά", οι δανειστές ανοίγουν θέμα απελευθέρωσης των ομαδικών απολύσεων, αλλαγής του συνδικαλιστικού νόμου και μείωσης του κατώτατου μισθού. Συγκεκριμένα, ζητούν συνολική επανεξέταση του μισθού των 586 ευρώ από το Φθινόπωρο και μετά, ενώ έχουν κάνει νύξεις για εισαγωγή του θεσμού της μικροεργασίας με μισθό... 350 ευρώ.
Ζητούν επίσης να αλλάξει το ισχύον καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις, αλλά και ο συνδικαλιστικό νόμο, μετά από διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους.
Επιπλέον, ζητούν να καταργηθεί η διάταξη του νόμου 4131 που προβλέπει την επαναφορά της σύνταξης για τους ανασφάλιστους υπερήλικες του ΟΓΑ. 

Καθορισμός αμοιβής για την 6η ημέρα απασχόλησης μέσα στην εβδομάδα

Σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν.3846/2010 η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδας, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις αμοίβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%. Εξαιρούνται οι ξενοδοχειακές και επισιτιστικές επιχειρήσεις.

Από την ανωτέρω διάταξη προκύπτουν τα εξής:
-Η προσαύξηση 30% του ημερομισθίου οφείλεται στην περίπτωση απασχόλησης κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας, ενώ με διάταξη αναγκαστικού δικαίου, εφαρμόζεται πενθήμερη εργασία.

Σύμφωνα με το άρθρο 2 της 29-12-1980 Π.Ν.Π που κυρώθηκε με τον Ν.1157/1981, με συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις μπορεί να καθιερώνεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αλλά και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε δεν προβλέπει πενθήμερο.

Σε ειδικευόμενη γιατρό της Πάτρας, λόγω επίσχεσης εργασίας, της "έκοψαν" το μισθό

Με έγγραφη καταγγελία της προς τον Διευθυντή της 6^ης ΥΠΕ, η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας, διαμαρτύρεται για την περικοπή μισθού ειδευόμενης ιατρού, που ενώ βρισκόταν σε νόμιμη επίσχεση εργασίας, ο Διευθυντής της Καρδιολογικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών, κοινοποίησε έγγραφο στη διοίκηση στο οποίο ανέφερε ότι αυτή απουσίαζε, με αποτέλεσμα να ζητηθεί η περικοπή του μισθού της.
Ειδικότερα, η καταγγελία της ΕΙΝΑ αναφέρει:
«Όπως γνωρίζετε, ειδικευόμενοι Ιατροί μέλη της Ένωσής μας, που υπηρετούν στα Νοσοκομεία του νομού μας, τελούσαν σε νόμιμη επίσχεση εργασίας τον Απρίλιο του 2015, απέχοντας, είτε σωρευτικά, είτε εναλλακτικά από το τακτικό ημερήσιο ωράριο ή/και από τις εφημερίες, δεδομένου ότι δεν τους είχε καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση για δεδουλευμένες από αυτούς εφημερίες των τριών πρώτων μηνών του έτους.