Δικαιώματα γονέων μαθητών-Ποινή κατά καθηγητή

Τις υποχρεώσεις του σχολείου και των υπεύθυνων διευθυντών και καθηγητών απέναντι στους γονείς, τονίζοντας ότι αποτελεί παράβαση από την πλευρά του διευθυντή το να καταχωρίσει μια ποινή παρατήρησης στο σχολικό ποινολόγιο, αν δεν ενημερώσει προηγουμένως τους γονείς του μαθητή, ξεκαθαρίζει απόφαση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
Η προηγούμενη αυτή ενημέρωση είναι -κατά την ΑΠΠΔ- θεμελιώδης και αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα του μαθητή (και των γονέων του όταν είναι ανήλικος), καθώς από την εκπλήρωσή της εξαρτάται η δυνατότητά τους να πληροφορηθούν την κύρωση και να προβάλουν τις αντιρρήσεις τους προς το σχολείο ή να πετύχουν τη διαγραφή της, εφόσον η τιμωρία «πάσχει», δεν επιβλήθηκε νόμιμα κ.λπ.

Η επίπληξη του υπαλλήλου, θέλει...τρόπο

Κάποιες ενδείξεις χαλαρότητας στη συμπεριφορά των συνεργατών μας (ανεπαρκής κατάρτιση, έλλειψη καλής συνεργασίας) μπορούν να προκαλέσουν δυσλειτουργίες στο χώρο της κάθε επιχείρησης.
Παρακάτω θα δείτε μια μέθοδο για να επιλύσετε την κατάσταση ομαλά και αποτελεσματικά.
Ένας από τους συνεργάτες σας αμελεί την συμπεριφορά του;
Είναι περιττό να περιμένετε να βελτιωθεί η κατάσταση από μόνη της. 
Αντίθετα, κινδυνεύει να μονιμοποιηθεί, ζημιώνοντας έτσι την καλή λειτουργία του φαρμακείου και δημιουργώντας μακροπρόθεσμες συγκρούσεις.
 Μιλήστε Άμεσα Μαζί του
Μια επίπληξη όμως χωρίς εξομάλυνση καταλήγει σε έναν ανηφορικό δρόμο.
1. Αναλύστε τα Γεγονότα
Εξετάστε τα γεγονότα που προκλήθηκαν από τον επιμέρους υπάλληλο, σε σχέση με άλλους όπως: η ομάδα, οι πελάτες, εσείς ο ίδιος, ο μάνατζερ.
Βάζοντας τον εαυτό σας στη θέση του κάθε ένα από αυτούς τους ρόλους, αξιολογείτε με πάγιο τρόπο τα αποτελέσματα της δυσλειτουργικότητας αυτής του συνεργάτη σας.