Ντροπή για τον ένστολο συνδικαλισμό, Μηδέν σχόλια στη διαβούλευση

"Άκλαφτο κι ατουφέκιστο", δίχως καμία παρατήρηση "διένυσε" το πρώτο εικοσιτετράωρο της ανάρτησης του στη δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την αναδιάρθρωση της αστυνομίας.

Πάει να περάσει λοιπόν ασχολίαστο ένα νομοθέτημα που επιδαψιλεύει αλλαγές στη ζωή και στην υπηρεσιακή καθημερινότητα του αστυνομικού, με τον συνδικαλισμό, που είχε στα χέρια του το κείμενο από τα τέλη Ιουνίου, να μην έχει προβεί ήδη σ' ένα πρώτο τροχοδεικτικό σχολιασμό. Στις πρώτες επισημάνσεις και παρατηρήσεις.

Είναι πολύ μικρό το χρονικό διάστημα (μέχρι τις 5 Αυγούστου) ο χρόνος της

Δελτίο Τύπου - Αναδιάρθρωση σε ΕΑΣ-ΕΛΒΟ-ΛΑΡΚΟ με ανάπτυξη, όχι με απολύσεις

 

Η Κυβέρνηση ανακοινώνει τις προθέσεις της για αναδιάρθρωση των ΕΑΣ-ΕΛΒΟ-ΛΑΡΚΟ χωρίς ωστόσο να γνωστοποιεί το σχέδιο με το οποίο θα υλοποιήσει αυτόν το στόχο.
Η θέση της για προσαρμογή των συγκεκριμένων εταιριών προκειμένου να ιδιωτικοποιηθούν προκαλεί φόβους και ερωτηματικά.

Θα συνεχίσει η χώρα να έχει τη δική της αμυντική βιομηχανία;

Θα συνεχίσει η χώρα να έχει τη δική της εθνική μεταλλευτική πολιτική;

Θα συνεχίσουν να έχουν τις δουλειές τους όλοι οι εργαζόμενοι;

Η Κυβέρνηση οφείλει να

Δελτίο Τύπου - ΕΟΠΥΥ στην υπηρεσία των ασφαλισμένων και όχι των ιδιωτικών συμφερόντων

Την ώρα που ο ΕΟΠΥΥ αντιμετωπίζει σοβαρά οικονομικά προβλήματα τα οποία σηκώνουν στις πλάτες τους οι ασφαλισμένοι, η ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, ένα σωματείο που εκπροσωπεί μερίδα γιατρών του ενιαίου οργανισμού καταθέτει προτάσεις στον Υπουργό Υγείας συντονισμένες απόλυτα με τα συμφέροντα των επιχειρηματιών στο χώρο της υγείας.

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει ως απαράδεκτες και προκλητικές τις προτάσεις που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων αύξηση της αποζημίωσης της ιατρικής επίσκεψης και θέσπιση συμμετοχής 5 ευρώ για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, αιτήματα τα οποία τα συγκεκριμένο σωματείο έθεσε στον Υπουργό Υγείας.

Οι ασφαλισμένοι πληρώνουν και

ΓΣΕΕ: ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

Τη χαριστική βολή στους εμπόρους και στους εμποροϋπαλλήλους δίνει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης το οποίο εισέρχεται προς ψήφιση σήμερα στη Βουλή.

Η ΓΣΕΕ βρίσκεται στο πλευρό της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και των υπόλοιπων φορέων του εμπορίου που αντιδρούν στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και πραγματοποιούν από κοινού σήμερα συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 6 το απόγευμα στην πλατεία Κοραή και πορεία στη Βουλή.

Ας καταλάβουν επιτέλους οι κυβερνώντες ότι το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές σημαίνει λουκέτο των καταστημάτων τις καθημερινές.

Εάν η Κυβέρνηση θέλει να στηρίξει τα πολυκαταστήματα και τις πολυεθνικές, ας

ΕΕΤΤ: Παρέμβαση σχεδιάζουν οι εργαζόμενοι σε Vodafone – Wind

Παρέμβαση έχουν προγραμματίσει για το πρωί της Τετάρτης στα γραφεία της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών – Ταχυδρομείων τα σωματεία των εργαζομένων στις εταιρείες VODAFONE & WIND προκειμένου να εκφράσουν την διαμαρτυρία τους σε ότι αφορά τους χειρισμούς της Επιτροπής στο αίτημά τους για ενημέρωση αναφορικά με το εγχείρημα του network sharing (συγχώνευση δικτύων) που σχεδιάζουν οι δύο εταιρείες και αναμένεται να εξετάσει η Ολομέλεια της ΕΕΤΤ την Πέμπτη.

Τα σωματεία εργαζόμενων στις δύο εταιρείες υποστηρίζουν ότι η συνεργασία Vodafone και Wind σε ότι αφορά το δίκτυο θα είναι «μια ακόμα εργολαβία (outsourcing), που

ΙΤΑΛΙΑ: Απώλεια 250.000 θέσεων εργασίας φέτος

Κύμα απολύσεων προβλέπει η Ένωση Ιταλικών Επιμελητηρίων, με τις χαμένες θέσεις εργασίας να υπολογίζονται στις 250.000 φέτος στις βιομηχανίες και υπηρεσίες της γειτονικής χώρας.

Ως τα τέλη Δεκεμβρίου αναμένεται να προσληφθούν 750.000 εργαζόμενοι. Όμως, οι απολύσεις και οι πρόωρες και υποχρεωτικές συνταξιοδοτήσεις πρόκειται να αγγίξουν το 1 εκατομμύριο εργαζόμενους.

«Παρά την αδιαμφισβήτητη οικονομική κρίση που

Πάει για Αύγουστο η αύξηση κεφαλαίου της ΣΕΚΑΠ

Αναβλήθηκε εκ νέου η προγραμματισμένη για σήμερα γενική συνέλευση της ΣΕΚΑΠ, παρατείνοντας την αγωνία των εργαζομένων για τις διαθέσεις του νέου μεγαλομετόχου της καπνοβιομηχανίας της Ξάνθης Ιβάν Σαββίδη.

Η έκτακτη γενική συνέλευση, που αναβλήθηκε για τις 6 Αυγούστου(με εναλλακτική ημερομηνία τις 20 Αυγούστου) έχει ως θέμα τον τρόπο κεφαλαιοποίησης των χρεών της ΣΕΚΑΠ, μετά τη μεταβίβαση του 50,36% της ΑΤΕ στην Donskoy Tabak του κ.Σαββίδη, ενώ δεν αποκλείεται ο νέος μεγαλομέτοχος να ανακοινώσει τον

Το σημερινό καθεστώς συμβάσεων εργασίας

ΣΥΜΦΩΝΑ με καταγραφή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που κωδικοποίησε τις αλλαγές που έχουν επέλθει στο πεδίο σύναψης και εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μετά την εφαρμογή των νόμων κύρωσης των τριών Μνημονίων, βρίσκονται σε ισχύ οι παρακάτω μορφές συμβάσεων:

ΕΘΝΙΚΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΣΕ: Αφορούν τους εργαζομένους όλης της χώρας και διασφαλίζουν τα γενικά κατώτατα όρια (μισθών, ημερομισθίων και όρων παροχής εργασίας), αλλά πλέον μόνο για τα μέλη των συμβαλλόμενων εργοδοτικών οργανώσεων και μόνο με ευνοϊκότερους όρους από το νομοθετημένο μισθό. Συνάπτονται από την τριτοβάθμια οργάνωση των εργαζομένων (ΓΣΕΕ) και τις αναγνωριζόμενες ως ευρύτερης εκπροσώπησης ή πανελλήνιας έκτασης οργανώσεις των εργοδοτών (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ).

ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΣΕ: Αφορούν τους εργαζομένους περισσότερων ομοειδών ή συναφών επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων (ενός δηλαδή συγκεκριμένου κλάδου

Ενοικιάζονται φθηνοί… τραυματιοφορείς!

 

Ένα καλοστημένο κόλπο με το οποίο εταιρείες επιχειρούν να βγάλουν χρήματα από το δημόσιο σύστημα Υγείας νοικιάζοντας φθηνούς εργαζόμενους αλλά και δίνοντας ως δόλωμα υγειονομικό υλικό καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) με επιστολή της στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Οι εργαζόμενοι (ΠΟΕΔΗΝ) στην επιστολή τους αναφέρουν ότι εταιρείες έχουν στήσει μιας πρώτης τάξεως απάτη σε βάρος των δημοσίων νοσοκομείων εκμεταλλευόμενες έναν νόμο που τους δίνει το δικαίωμα ουσιαστικά να παρέχουν τραυματιοφορείς με εξαιρετικά χαμηλές αμοιβές αλλά και

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ανακοίνωσε η Τράπεζα Πειραιώς

Θα αποχωρήσουν περίπου 1.800 με 2.000 άτομα Τους όρους ενός νέου προγράμματος εθελούσιας εξόδου που αφορά το 10% του προσωπικού που απασχολεί στην Ελλάδα, γνωστοποίησε πριν από λίγο η διοίκηση του ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς στους εργαζομένους.

Σύμφωνα με στελέχη της Πειραιώς, μέσω αυτής της διαδικασίας θα αποχωρήσουν από την τράπεζα και τις εν Ελλάδι θυγατρικές της περίπου 1.800 με 2.000 άτομα. Συνολικά, ο όμιλος απασχολεί 25.000 υπαλλήλους, εκ των οποίων οι 18.000 στην Ελλάδα.

Ωστόσο, το πρόγραμμα δεν έχει ανώτατο αριθμό αποδοχής αιτήσεων και προβλέπει πλήρη αποζημίωση, καθώς και ισχυρά κίνητρα. Το πρόγραμμα θα παραμείνει σε ισχύ από την Παρασκευή, 19 Ιουλίου μέχρι τη Δευτέρα, 2 Σεπτεμβρίου.

Το πρόγραμμα χωρίζει τους εργαζόμενους του ομίλου σε