Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργαζόμενος. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργαζόμενος. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2015

Οι ημέρες εκλογικής άδειας των εργαζομένων


Ειδική άδεια μέχρι τρεις ημέρες δικαιούνται οι εργαζόμενοι, βάσει νομοθεσίας, προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα. Η άδεια αυτή δεν προσμετράται στην κανονική ετήσια άδεια του υπαλλήλου.
Ειδικότερα, για τη μετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού χορηγείται ειδική άδεια ως εξής:
Για τους υπαλλήλους για τους οποίους δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:
α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100 – 200 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 201 – 400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.
γ. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και πάνω θα λάβουν άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Κυριακή 23 Αυγούστου 2015

Πότε ένας εργαζόμενος δικαιούται άδεια σπουδών ή μεταπτυχιακού

Απαντήσεις σε ένα κρίσιμο ερώτημα δίνει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων ( ΚΕΠΕΑ ) λύνοντας τον γρίφο του: « πότε ένας εργαζόμενος δικαιούται άδεια σπουδών ή μεταπτυχιακού;».
Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ, εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή σπουδαστές ή φοιτητές εκπαιδευτικών μονάδων (οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το Δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο) δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους και πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών διαρκείας 30 εργάσιμων ημερών, (ΕΓΣΣΕ 96 άρθρο 7), συνεχών ή διακεκομμένων κατ” έτος για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
Την ειδική άδεια δικαιούνται να λάβουν όλοι οι εργαζόμενοι -εργαζόμενες σπουδαστές, χωρίς όριο ηλικίας, αλλά μόνο για την προβλεπόμενη διάρκεια των σπουδών που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος, προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή διακεκομμένα και ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο υπηρεσίας στον εργοδότη.