Με μια φιλεργατική απόφαση, «σωσίβιο» για τα δικαιώματα των εργαζομένων που παρέχουν πνευματική εργασία, το Ειρηνοδικείο Αμαρουσίου δικαίωσε απολυμένη παιδοκόμο και της επιδίκασε αποζημίωση υπαλλήλου ύψους 5.408,18 ευρώ.
H εργαζόμενη, όταν απολύθηκε, έλαβε αποζημίωση εργατοτεχνίτη ύψους 3.606 ευρώ, ωστόσο, προσέφυγε στα δικαστήρια διεκδικώντας να αποζημιωθεί ως υπάλληλος και να της καταβληθεί η σχετική διαφορά. Τελικά το Ειρηνοδικείο έκανε δεκτή την αίτησή της.
Το σκεπτικό
Οπως ξεκαθαρίζεται στο σκεπτικό της υπ’ αριθμόν 1043/2015 απόφασης του Ειρηνοδικείου Αμαρουσίου, εάν κάποιος απασχολείται είτε με την ιδιότητα του υπαλλήλου είτε του εργάτη είναι ιδιαίτερα σημαντικό ως προς το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης που θα του καταβληθεί. Στην προκειμένη περίπτωση η παιδοκόμος επί 12 συναπτά έτη παρείχε τις υπηρεσίες της σε οικοτροφείο ειδικής αγωγής για άτομα με αναπηρία. Ωστόσο, πέρυσι τον Αύγουστο η σύμβαση εργασίας της καταγγέλθηκε από την ιδιοκτήτρια του οικοτροφείου, χωρίς ωστόσο να της καταβληθεί η αποζημίωση που θα έπρεπε, βάσει της προϋπηρεσίας της και της ειδικότητάς της ως υπαλλήλου.
