Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα παρανομη. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα παρανομη. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Κυριακή 9 Αυγούστου 2015

Οι εργαζόμενοι ακόμα έχουν δικαιώματα-Ενημερωθείτε για το πότε η απόλυσή σας είναι καταχρηστική και παράνομη




Μπορεί να είστε στενοχωρημένοι που απολυθήκατε, όμως αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να σκύψετε το κεφάλι και να το αποδειχτείτε αδιαμαρτύρητα.
Παρά τον κυκεώνα στα εργασιακά, ακόμα υπάρχουν νόμοι υπέρ του εργαζόμενου, ειδικά όταν η απόλυσή του δεν είναι νόμιμη, αλλά καταχρηστική.
Απαντήσεις για το πώς πρέπει να κινηθείτε δίνει το ΙΝΕ - ΓΣΕΕ.
1.Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου είναι μονομερής αναιτιώδης δικαιοπραξία και, συνεπώς σύμφωνα με το ΙΝΕ - ΓΣΕΕ, το κύρος αυτής δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή την ελαττωματικότητα της αιτίας, για την οποία έγινε, αλλά αποτελεί δικαίωμα του εργοδότη και του εργαζομένου.
Η άσκηση, όμως, του δικαιώματος αυτού, όπως και κάθε δικαιώματος, υπόκειται στον περιορισμό του άρθρου 281 Α.Κ., δηλαδή της μη υπερβάσεως των ορίων, που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος, η υπέρβαση δε των ορίων αυτών καθιστά άκυρη την καταγγελία, σύμφωνα με τα άρθρα 174 και 180 του Α.Κ.

Κυριακή 26 Ιουλίου 2015

Παράνομη απασχόληση στις υπηρεσίες καθαριότητας από την Κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ-Απειλεί η ΠΟΕ-ΟΤΑ



Την άμεση ανάκληση του εγγράφου που σχετίζεται με την απασχόληση στις υπηρεσίες καθαριότητας από την Κοινωφελή εργασία, ζητά από τον Υπουργό εργασίας, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α, που απειλεί ότι θα προσφύγει στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας.
Στην επιστολή που του απέστειλε σημειώνει τα παρακάτω:
«Με αφορμή τα διαλαμβανόμενα στο υπ΄ αριθμ. πρωτ.: 288/15-7-2015 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με τη υλοποίηση της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 περί Κοινωφελούς Εργασίας και σε ότι ειδικότερα αφορά στην πρόσληψη της ειδικότητας Υ.Ε. ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ και την απασχόλησή τους σε εργασίες καθαριότητας στους Δήμους, σας γνωρίζουμε ότι έχει κριθεί πως στην καθαριότητα μπορούν ν’ απασχολούνται υπάλληλοι κατηγορίας Υ.Ε. οι κλάδοι των οποίων ρητά κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. εργατών καθαριότητας) και τις σχετικές ή άλλες εργασίες από το