Έρευνα του Χάρβαρντ για τις εργαζόμενες μητέρες

Η επιστροφή στη δουλειά μετά από την απόκτηση ενός παιδιού είναι πολύ μια δύσκολη απόφαση για όλες τις μητέρες.
Σύμφωνα όμως με μια νέα έρευνα από το πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ, η κίνηση αυτή μπορεί να έχει σημαντικές ευεργετικές επιδράσεις στη ζωή των παιδιών αργότερα στη ζωή τους.
Οι κόρες εργαζόμενων γυναικών είναι πιο πιθανό να εργάζονται και οι ίδιες, να κερδίζουν περισσότερα χρήματα και να καταλαμβάνουν ανώτερες θέσεις, σε σχέση με τα κορίτσια που έχουν μεγαλώσει με ένα γονιό να μένει πίσω στο σπίτι.
Κι ενώ η απόφαση αυτή δε φαίνεται να έχει σημαντική επίδραση στις προοπτικές απασχόλησης των γιων, οι εργαζόμενες μητέρες τείνουν να μεγαλώνουν αγόρια που είναι πιο στοργικά ως ενήλικες.

80.000 μητέρες χάνουν συνταξιοδοτικά δικαιώματα

Μεγάλες χαμένες του νέου συνταξιοδοτικού είναι περίπου 80.000 μητέρες ανήλικων τέκνων, που έχουν πιάσει τα έτη ασφάλισης αλλά κυνηγούν το όριο ηλικίας. 
Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες θα βρεθούν αντιμέτωπες με την αύξηση του ορίου ηλικίας από δύο έως δεκαεπτά – σε οριακές περιπτώσεις – έτη. 
Στον αντίποδα διασώζονται όσες μητέρες έχουν προλάβει να πιάσουν τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας.