Σε μια απορρυθμισμένη αγορά εργασίας, όπου κυριαρχούν οι επιχειρησιακές συμβάσεις και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, όπου «θερίζει» η ανεργία και η μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών είναι η μεγαλύτερη σε όλη την ΕΕ, έρχονται οι εκπρόσωποι των θεσμών να ζητήσουν περαιτέρω «εκσυγχρονισμό» του πλαισίου των εργατικών κινητοποιήσεων, των ομαδικών απολύσεων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Αν και τα αγκάθια στο καυτό μέτωπο του εργασιακού φαίνεται πως παραπέμπονται για το φθινόπωρο, η διαβούλευση έχει ανοίξει για τα καλά, ώστε ως το τέλος του 2015 να υπάρχει ένα νέο πλαίσιο.
Η μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που έχει αποσταλεί σε πρωθυπουργό, αρχηγούς κομμάτων και διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, είναι αποκαλυπτική για τη ζοφερή πραγματικότητα.
