Δευτέρα, 10 Αυγούστου 2015

Εκμετάλλευση των απασχολουμένων με 5μηνες συμβάσεις στους δήμους


Η ΠΟΕ ΟΤΑ με ανακοίνωση της καταγγέλλει πως η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κινείται στα ίδια μονοπάτια με τις προηγούμενες κυβερνήσεις στο θέμα της εκμετάλλευσης των απασχολουμένων με 5μηνες συμβάσεις στους δήμους.
Όπως αναφέρει, ο στόχος είναι η πλήρης κατάργηση των εργασιακών σχέσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας, καθ’ υπαγόρευση των δανειστών.Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εγκαίρως ανέδειξε και παρενέβη στις προσπάθειες της νεομνημονιακής συγκυβέρνησης να απασχοληθούν παράνομα οι εργαζόμενοι της κατηγορίας Υ.Ε. Εργατών Γενικών καθηκόντων του Προγράμματος στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων.
Συγκεκριμένα, στο Δήμος Ηλιούπολης, εργαζόμενος επειδή δεν είχε τα προβλεπόμενα παπούτσια πάτησε γυαλί και έκοψε το πόδι του, ενώ στο Δήμο Ζωγράφου, άλλος εργαζόμενος έκοψε το χέρι του στο αναβατόριο διότι η υπηρεσία δεν του είχε χορηγήσει κανένα μέσο ατομικής προστασίας. Και οι δύο εξαναγκάστηκαν να απασχοληθούν στην καθαριότητα μη έχοντας γνώση, εκπαίδευση και βέβαια χωρίς τα απαιτούμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
Άλλη μία καταγγελία υπήρξε για τον Δήμο Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, όπου εργαζόμενος με 5μηνη σύμβαση που προσλήφθηκε μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας με την ειδικότητα του ηλεκτρολόγου, εστάλη από την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου να εργαστεί για δύο ημέρες σε υπηρεσία καθαριότητας και μάλιστα σε ιδιώτη εργολάβο που έχει αναλάβει αυτό το τμήμα.

Όπως αναφέρει η ανακοίνωση:
Στην ίδια τακτική, της εκμετάλλευσης των απασχολουμένων στους Δήμους μέσω των προγραμμάτων «Κοινωφελούς Εργασίας», με 5μηνες συμβάσεις εργασίας, κινείται καθ’ υπαγόρευση των δανειστών ως φαίνεται και η νεομνημονιακή συγκυβέρνηση (ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ.) με στόχο την πλήρη κατάργηση των εργασιακών σχέσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που δήθεν θα επανέφερε.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει την πολιτική που εφάρμοσαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που υπέγραψαν τα μνημόνια και συνεχίζει και η σημερινή. Την πολιτική που θέλει να καλύπτονται οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων με προσωπικό με ελαστικές σχέσεις εργασίας (Ορισμένου Χρόνου, δίμηνα, Συμβάσεις Έργου, κ.λπ.) ή προσωπικού που συμμετέχει σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα, όπως αυτά της «Κοινωφελούς Εργασίας» με συμβάσεις 5 μηνών.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αγωνίζονται και θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, που θα έχει ίσες αμοιβές, ίδια δικαιώματα και θα καλύπτεται από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Οι υμβασιούχοι και οι προσωρινά απασχολούμενοι δημιουργούν «στρατιές» νέων ανέργων και ανακυκλώνουν το πρόβλημα, χωρίς πραγματικά να δίνουν λύσεις στην τραγική έλλειψη προσωπικού που αντιμετωπίζουν οι Δήμοι, με σοβαρές συνέπειες στην
εξυπηρέτηση των Δημοτών.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εγκαίρως ανέδειξε και παρενέβη στις προσπάθειες της νεομνημονιακής συγκυβέρνησης να απασχοληθούν παράνομα οι εργαζόμενοι της κατηγορίας Υ.Ε. Εργατών Γενικών καθηκόντων του Προγράμματος στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων. Στην παρέμβαση της το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης απάντησε με «βελτιώσεις», οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν συνιστούν ακύρωση των παράνομων μεθοδεύσεών του.
Αντιθέτως μάλιστα, έδωσε δικαίωμα στις Δημοτικές Αρχές να εκβιάζουν και να εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους ολιγόμηνης διάρκειας σε μία προσπάθεια να καλύψουν «τζάμπα» τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων τους ή να προωθήσουν τον στόχο τους που δεν είναι άλλος από την απαξίωση ορισμένων υπηρεσιών, όπως αυτών της καθαριότητας, προκειμένου να τις εκχωρήσουν σε ιδιώτες.
Προς αυτή την κατεύθυνση έχουν γίνει ουκ ολίγες προσπάθειες. Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης δεν λαμβάνει υπόψη του ούτε καν τους κινδύνους στους οποίους εκτίθενται οι εργαζόμενοι των προγραμμάτων «Κοινωφελούς Εργασίας» επιτρέποντας παράνομα οι εργαζόμενοι της κατηγορίας Υ.Ε. Εργατών Γενικών Καθηκόντων να απασχολούνται στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων χωρίς τις απαραίτητες γνώσεις και τον απαιτούμενο εξοπλισμό.
Οι κίνδυνοι αυτοί, που αγνοεί το Υπουργείο Εργασίας, το καθ’ ύλην Υπουργείο να εγγυάται την ασφάλεια στο χώρο εργασίας επιβεβαιώθηκε με δύο εργατικά ατυχήματα, τα οποία συνέβησαν μάλιστα με το… καλημέρα της υλοποίησης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας εξαιτίας του εξαναγκασμού προσωπικού που έχει προσληφθεί με το πρόγραμμα να απασχοληθούν στη καθαριότητα.
Συγκεκριμένα, στο Δήμος Ηλιούπολης, εργαζόμενος επειδή δεν είχε τα προβλεπόμενα παπούτσια πάτησε γυαλί και έκοψε το πόδι του, ενώ στο Δήμο Ζωγράφου, άλλος εργαζόμενος έκοψε το χέρι του στο αναβατόριο διότι η υπηρεσία δεν του είχε χορηγήσει κανένα μέσο ατομικής προστασίας. Και οι δύο εξαναγκάστηκαν να απασχοληθούν στην καθαριότητα μη έχοντας γνώση, εκπαίδευση και βέβαια χωρίς τα απαιτούμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
Άλλη μία καταγγελία υπήρξε για τον Δήμο Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, όπου εργαζόμενος με 5μηνη σύμβαση που προσλήφθηκε μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας με την ειδικότητα του ηλεκτρολόγου, εστάλη από την Τεχνική
Υπηρεσία του Δήμου να εργαστεί για δύο ημέρες σε υπηρεσία καθαριότητας και μάλιστα σε ιδιώτη εργολάβο που έχει αναλάβει αυτό το τμήμα.

Μήπως το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης περιμένει να υπάρξουν θύματα για να σκεφτεί και πάλι τους κινδύνους που εγκυμονεί η απόφασή του να επιτρέψει να απασχολούνται εργαζόμενοι του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων πέραν βέβαια της ισοπέδωσης των εργασιακών σχέσεων;
Ή μήπως η νεομνημονιακή συγκυβέρνηση εξυπηρετεί τα ίδια συμφέροντα που εξυπηρετούσαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που εφάρμοσαν πέντε χρόνια τα μνημόνια και η σημερινή τους κατήγγειλε…
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και την κυβέρνηση να βάλουν ένα τέλος στην πολιτική που επιβάλλεται από τους τοκογλύφους-δανειστές, εξυπηρετώντας εγχώρια και ξένα συμφέροντα και να απαντήσει στα προβλήματα των Δήμων και των Δημοτών που οφείλονται στην τραγική έλλειψη προσωπικού με προσλήψεις μόνιμων και όχι συμβασιούχων ή εργαζομένων μέσω… Προγραμμάτων.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου