Σε αναμονή 1.500 εργαζόμενοι του ΟΤΕ για την εθελουσία

Στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης θα μπορεί να ενταχθεί προσωπικό που συμπληρώνει τα απαιτούμενα χρόνια συνταξιοδότησης ως το 2020.

Της Μαρίας Μόσχου

Στην αναμονή πρέπει να μείνουν πάνω από 1.500 εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, καθώς η διοίκηση δεν έχει συντάξει ακόμα την πρόταση για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, ουσιαστικά μειώνοντας σημαντικά τις πιθανότητες να ολοκληρωθεί μέσα στο 2013.

Σύμφωνα με εκπροσώπους των εργαζομένων στον ΟΤΕ η σχετική πρόταση η οποία θα προβλέπει ποιοι μπορούν να συμμετέχουν στο νέο πρόγραμμα και με ποιους όρους θα έπρεπε να έχει κατατεθεί μέχρι χθες, προκειμένου οι δύο πλευρές να συμφωνήσουν και να κατατεθούν οι αιτήσεις όσων επιθυμούν να αποχωρήσουν μέσα στο 2013. Σε διαφορετική περίπτωση η νέα προσπάθεια φαίνεται να μετατίθεται για τον επόμενο χρόνο.

Η διοίκηση του Οργανισμού χθες απαντώντας σε ερώτηση της «Η» για τη νέα εθελουσία δεν θέλησε να σχολιάσει τις πληροφορίες για έναρξη της διαδικασίας, παρά το γεγονός ότι απομένουν μόλις 2,5 μήνες έως το τέλος του έτους.

Πάντως αν και αρχικά γινόταν λόγος για 1.200 - 1.300 εργαζομένους φαίνεται ότι αυτή τη στιγμή στον ΟΤΕ πάνω από 1.700 εργαζόμενοι αναμένουν την έναρξη της διαδικασίας, καθώς η γενικότερη αβεβαιότητα για τα ασφαλιστικά θέματα και κυρίως όσον αφορά την εφάπαξ αποζημίωση ωθεί όσους εργαζόμενους συμπληρώνουν ακόμη και τις ελάχιστες προϋποθέσεις να επιλέγουν την αποχώρηση από την εργασία τους φοβούμενοι δυσμενέστερες αλλαγές.

Σύμφωνα με τους εργαζομένους στο πρόγραμμα οικιοθελούς αποχώρησης θα μπορεί να ενταχθεί προσωπικό που συμπληρώνει τα απαιτούμενα χρόνια συνταξιοδότησης ως το 2020. Σημειώνεται ότι με την προηγούμενη εθελουσία είχαν αποχωρήσει όσοι εργαζόμενοι κατοχύρωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι το 2015.

Την ίδια στιγμή το γεγονός ότι αναμένεται να δοθεί bonus για την αποχώρηση εργαζομένων που επιθυμούν να φύγουν χωρίς να κατοχυρώνουν δικαίωμα σύνταξης αυξάνει σημαντικά τον αριθμό των συμμετεχόντων. Το bonus θα είναι με τη μορφή επιπλέον μισθών, για προσωπικό που έχει συμπληρώσει 15ετή υπηρεσία στον ΟΤΕ.

Το πρόγραμμα αναμένεται ότι θα προβλέπει αναπλήρωση σε ποσοστό περίπου 75% των καθαρών αποδοχών που θα λάμβαναν οι εργαζόμενοι ως τη συνταξιοδότησή τους. Επιπλέον όσοι αποχωρήσουν θα λάβουν και το πόσο που αντιστοιχεί στο κόστος αυτασφάλισης για την υπολειπόμενη συνταξιοδότηση περίοδο.

Σημειώνεται ότι με την αποχώρηση των 1.516 ατόμων την προηγούμενη χρονιά ο ΟΤΕ πέτυχε ετήσια εξοικονόμηση της τάξης των 80 εκατομμυρίων ευρώ.