Τη με κάθε τρόπο ενίσχυση των περισσότερων από 2.300 μελών του επιδιώκει η διοίκηση του Συλλόγου Εργαζομένων του δήμου Θεσσαλονίκης, ενός από τους πιο πολυδύναμους συλλόγους δήμου στη χώρα. Για το σκοπό αυτόν, ο σύλλογος έχει ήδη ενεργοποιήσει ειδική κάρτα μέλους, μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν υπηρεσίες και ιδιαίτερα προνόμια.
Μεγάλος στόχος του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων παραμένει η δημιουργία ενός ταμείου αλληλοβοήθειας για τους εργαζόμενους του δήμου, ορισμένοι από τους οποίους, λόγω των υπέρογκων ποσών που καταβάλλουν σε δόσεις για την αποπληρωμή δανείων του παρελθόντος, φτάνουν σήμερα να παίρνουν μόλις 50 ευρώ μισθό!
«Εχουμε υποβάλει αίτημα προς τη διοίκηση του δήμου να περιέλθουν στην ιδιοκτησία του Συλλόγου Εργαζομένων τα δύο κυλικεία που λειτουργούν εντός του δημαρχιακού μεγάρου επί της Βασιλέως Γεωργίου. Μέσω των εσόδων που θα λαμβάνει ο Σύλλογος, σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε το μεγάλο μας στόχο που είναι η δημιουργία ενός ταμείου αλληλοβοήθειας για τα μέλη μας», εξηγεί στα «Εν Δήμω» ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του δήμου Θεσσαλονίκης, Σωτήρης Βάιος.
Σύμφωνα με τον ίδιο, μέσω των εσόδων των κυλικείων, ο Σύλλογος θα είναι σε θέση να επιστρέψει -με ανταποδοτικές υπηρεσίες- χρήματα στους εργαζομένους, είτε με τη δημιουργία ενός κοινωνικού παντοπωλείου, είτε με τη διεύρυνση παροχής υπηρεσιών στον τομέα της Υγείας.
Μισθοί πείνας
Σύμφωνα με εκτιμήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων, οι οικογένειες περίπου 300 δημοτικών υπαλλήλων αντιμετωπίζουν οξύτατο οικονομικό πρόβλημα, καθώς, λόγω των συνεχών μειώσεων που έχουν υποστεί στο μισθό τους, δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τα δάνεια που έλαβαν πριν από την κρίση και κάτω από διαφορετικές συνθήκες. «Υπάρχουν εργαζόμενοι στο δήμο που σήμερα παίρνουν μισθό 50 με 100 ευρώ το μήνα», τονίζει ο κ. Βάιος. Την περίοδο που οι δημοτικοί αυτοί υπάλληλοι είχαν προχωρήσει στη σύναψη των συγκεκριμένων δανείων η οικονομική τους δυνατότητα ήταν σαφώς διαφορετική, αφού δεν είχαν επιβληθεί ακόμη οι τρομακτικές μειώσεις στο μισθό τους.
Πρόκειται για δάνεια που έχουν συναφθεί όχι μόνο με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, αλλά και με το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, αλλά και με άλλες τράπεζες.
«Με το ταμείο αλληλοβοήθειας, τη δημιουργία ενός κοινωνικού παντοπωλείου για τα μέλη μας αλλά και παρόμοιες υπηρεσίες θα μπορέσουμε να βοηθήσουμε με το δικό μας τρόπο και ο καθένας όπως μπορεί τους συναδέλφους μας», επισημαίνει χαρακτηριστικά ο κ. Βάιος.
Η κάρτα
Για τον ίδιο λόγο, άλλωστε, το δ.σ. του Συλλόγου Εργαζομένων έχει ήδη διανείμει στα μέλη του (περίπου 2.300 υπάλληλοι μόνιμοι και αορίστου χρόνου) κάρτα μέλους με την οποία διασφαλίζονται εκπτώσεις σε συγκεκριμένα καταστήματα, σε τρία ΚΤΕΟ της Θεσσαλονίκης κ.α.
Το κυριότερο βέβαια είναι ότι οι υπάλληλοι έχουν πρόσβαση σε γιατρό παθολόγο, τον οποίο πληρώνει ο ίδιος ο Σύλλογος Εργαζομένων και βρίσκεται στο κτίριο τρεις φορές την εβδομάδα. «Ο γιατρός αυτός συνταγογραφεί και εξετάζει κανονικά», τονίζει ο πρόεδρος του Συλλόγου του δήμου Θεσσαλονίκης και προσθέτει ότι οι κάτοχοι της κάρτας μέλους μπορούν να εξυπηρετούνται προνομιακά σε μικροβιολογικά και ακτινολογικά εργαστήρια στην πόλη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου