ΛΟΥΤΡΑΚΙ: Το Σωματείο εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου ανταπαντά και βάζει την εταιρεία στην....θέση της

Σε απάντηση των τελευταίων ανακοινώσεων της Διοίκησης της Εταιρείας, οι οποίες αναφέρονται στα θέματα της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και έχουν προφανή στόχο να διασπάσουν το μέτωπο, το φρόνημα και την αγωνιστικότητα των εργαζομένων, έχουμε να δηλώσουμε τα εξής:

 

1. Είναι αλήθεια ότι το Σωματείο αποδέχθηκε μείωση των αποδοχών ισόποση με αυτή που ζήτησε η Εταιρεία ΝΑΙ ή ΟΧΙ;

 

2. Είναι αλήθεια ότι το Σωματείο αποδέχθηκε την 4ήμερη εκ περιτροπής εργασία ΝΑΙ ή ΟΧΙ;

3. Είναι αλήθεια ότι το μόνο αντάλλαγμα που ζήτησε το Σωματείο είναι μία ελάχιστη διασφάλιση των θέσεων εργασίας (όπως θα έκανε κάθε συνδικάτο) και η Εταιρεία αρνήθηκε κάθε συζήτηση για αυτό το θέμα ΝΑΙ ή ΟΧΙ;

 

4. Είναι αλήθεια ότι ο κ. Ρεμαντάς πρότεινε 300 απολύσεις και ο κ. Βραχάτης μίλησε στο Δημοτικό Συμβούλιο Λουτρακίου για πλεονάζον προσωπικό 450 ατόμων ΝΑΙ ή ΟΧΙ; Γιατί η Εταιρεία σε όλες τις ανακοινώσεις της δεν αναφέρει οτιδήποτε για μαζικές απολύσεις; Περιμένει ότι θα υπάρξει Σωματείο που θα συναινέσει σε κάτι τέτοιο;

 

5. Είναι αλήθεια ότι ΟΛΟΚΛΗΡΗ η πρόταση της Εταιρείας αναγνώστηκε στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου, η οποία ομόφωνα την ΑΠΕΡΡΙΨΕ και έδωσε ΕΝΤΟΛΗ στο Δ.Σ. να προσκομίσει αντιπρόταση ΝΑΙ ή ΟΧΙ; Είναι δυνατόν η Εταιρεία να περιμένει από το Σωματείο να ΠΑΡΑΝΟΜΗΣΕΙ υπογράφοντας Σύμβαση ΕΝΑΝΤΙΑ στην ΑΠΟΦΑΣΗ της Γενικής Συνέλευσης;

 

Η Διοίκηση της Εταιρείας επέλεξε να σταματήσει κάθε διαπραγμάτευση για νέα Σ.Σ.Ε. και να εφαρμόσει όποιον αντεργατικό νόμο βρήκε μπροστά της. Το Σωματείο θέλει να υπογράψει Σύμβαση άμεσα. Έχει συμφωνήσει στην μεσοσταθμική μείωση αποδοχών. Έχει συμφωνήσει στην 4ήμερη εκ περιτροπής εργασία. Έχει συμφωνήσει στα θεσμικά ζητήματα. Ας συμφωνήσει η Εταιρεία σε μία ελάχιστη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και ας σταματήσει να λέει τις μισές αλήθειες, οι οποίες κρύβουν ένα ολόκληρο ψέμα. Άλλωστε, ήδη 100 περίπου συνάδελφοι επέλεξαν το δρόμο της οικειοθελούς αποχώρησης και είναι βέβαιο ότι αυτός ο αριθμός θα αυξηθεί. Άρα ο στόχος της μείωσης του αριθμού των εργαζομένων θα επιτευχθεί χωρίς να χρειαστεί η επιβολή του μέτρου των «τυφλών» απολύσεων. Ιδού η Ρόδος λοιπόν. Εμείς εδώ είμαστε, δεν φεύγουμε!..   

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γενικός Γραμματέας

Δραμουντάνης Βασίλης             Γκίκας Γιάννης