Αδήλωτη εργασία και ελαστικές μορφές απασχόλησης εξακολουθούν να κατακλύζουν την αγορά εργασίας ενώ με τον ίδιο φρενήρη ρυθμό, δεκάδες χιλιάδες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατρέπονται σε μερικής ή σε εκ περιτροπής εργασία.
Από τον έλεγχο των επιθεωρητών του ΣΕΠΕ (Ιανουάριος - Σεπτέμβριος 2011) που έγινε στοχευμένα, στη νυχτερινή διασκέδαση, τον τουρισμό, τις εταιρίες σεκιούριτι, καθαρίστριες και σε άλλους κλάδους που
Από τον έλεγχο των επιθεωρητών του ΣΕΠΕ (Ιανουάριος - Σεπτέμβριος 2011) που έγινε στοχευμένα, στη νυχτερινή διασκέδαση, τον τουρισμό, τις εταιρίες σεκιούριτι, καθαρίστριες και σε άλλους κλάδους που
«ανθεί» η αδήλωτη εργασία διαπιστώθηκε ότι 1 στους 3 εργαζόμενους βρέθηκε ανασφάλιστος. (ποσοστό 29,17%). Συγκεκριμένα ελέχθηκαν 43.949 εργαζόμενοι και βρέθηκαν 12.823 ανασφάλιστοι (7.200 Ελληνες και 5.623 αλλοδαποί).
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για το 9μηνο του 2011, 4 στους 10 νέες προσλήψεις (41%), αφορούν ελαστικές μορφές απασχόλησης. Συγκεκριμένα κατά 3,96% έχει αυξηθεί το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και κατά 12,17% η εκ περιτροπής απασχόληση.
Το σημαντικότερο είναι ότι το ποσοστό μετατροπής συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών αυξήθηκε στη διάρκεια του 2011 κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 1192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010. Συγκεκριμένα τους εννιά πρώτους μήνες του 2011 έχουν γίνει «ελαστικές» 42.488 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης (από 26.253 συμβάσεις το 2010).
Οι κυριότερες παραβάσεις εργοδοτών που εντοπίζουν οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων είναι η μη καταβολή αποδοχών (κυρίως σε εμπορικά καταστήματα) απολύσεις χωρίς καταβολή αποζημίωσης, οφειλές αποδοχών αδείας και επιδομάτων αδείας, μη χορήγηση αναλυτικών εκκαθαριστικών σημειωμάτων στους μισθωτούς κατά την εξόφληση των αποδοχών τους, εξαναγκασμό υπογραφής εξοφλητικών αποδείξεων και καταβολή μικρότερου ποσού, παραβίαση ωραρίου (φαινόμενο που το συναντάμε πολύ συχνά στις τράπεζες) καθώς και παράνομη υπερωριακή απασχόληση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για το 9μηνο του 2011, 4 στους 10 νέες προσλήψεις (41%), αφορούν ελαστικές μορφές απασχόλησης. Συγκεκριμένα κατά 3,96% έχει αυξηθεί το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και κατά 12,17% η εκ περιτροπής απασχόληση.
Το σημαντικότερο είναι ότι το ποσοστό μετατροπής συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών αυξήθηκε στη διάρκεια του 2011 κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 1192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010. Συγκεκριμένα τους εννιά πρώτους μήνες του 2011 έχουν γίνει «ελαστικές» 42.488 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης (από 26.253 συμβάσεις το 2010).
Οι κυριότερες παραβάσεις εργοδοτών που εντοπίζουν οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων είναι η μη καταβολή αποδοχών (κυρίως σε εμπορικά καταστήματα) απολύσεις χωρίς καταβολή αποζημίωσης, οφειλές αποδοχών αδείας και επιδομάτων αδείας, μη χορήγηση αναλυτικών εκκαθαριστικών σημειωμάτων στους μισθωτούς κατά την εξόφληση των αποδοχών τους, εξαναγκασμό υπογραφής εξοφλητικών αποδείξεων και καταβολή μικρότερου ποσού, παραβίαση ωραρίου (φαινόμενο που το συναντάμε πολύ συχνά στις τράπεζες) καθώς και παράνομη υπερωριακή απασχόληση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου