Σελίδες

Τρίτη 4 Οκτωβρίου 2011

Ως πότε θα παραμένουν απλήρωτοι οι εργαζόμενοι του «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ»;

Τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί σχετικά με την λειτουργία του νοσοκομείου «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ», με ευθύνη κυρίως του ΥΥΚΑ, παραμένουν ακόμη άλυτα.

Παρά τις επί μακρόν συζητήσεις, και σε τρεις συνεδριάσεις της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, αλλά και σε συναντήσεις του υπουργού Υγείας με τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, δεν έχει ακόμη εξευρεθεί λύση στο καθεστώς λειτουργίας του νοσοκομείου.

Επίσης άλυτα παραμένουν τα
σοβαρότατα οικονομικά προβλήματα τόσο του ίδιου του νοσοκομείου, όσο και των εργαζομένων σ’ αυτό.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου βρίσκονται σε ιδιαίτερα δυσχερή θέση. Αυτή την περίοδο, της συνεχώς οξυνόμενης κρίσης και.....
της ανάλγητης οικονομικής επίθεσης που δέχονται απ’ την μνημονιακή πολιτική της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, παραμένουν απλήρωτοι δυο μήνες τώρα, τους οφείλεται το επίδομα άδειας 2011, ενώ η Διοίκηση του νοσοκομείου «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ» δεν εφαρμόζει τις Επιχειρησιακές Συμβάσεις των ετών 2008 – 2009 – 2010.

Την ίδια δε στιγμή, 18 Ασφαλιστικά Ταμεία οφείλουν στο «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ» πάνω από είκοσι τέσσερα (24) εκατομμύρια ευρώ( επισυνάπτεται ο πίνακας). Εξ αυτών των 24 εκατομμυρίων ευρώ, περίπου τα δέκα (10) αφορούν την περίοδο του 2010, κατά την οποία το «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ» δεν είχε «Άδεια Καλής Λειτουργίας».

Κατόπιν όλων αυτών,

Ερωτάσθε κ. κ. Υπουργοί:

Τι μέτρα θα πάρετε, ώστε να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Ερρίκος Ντυνάν» και να προστατευθούν και εξασφαλισθούν τα εργασιακά, ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα τους συνολικά;
Τι μέτρα προτίθεσθε να πάρετε, ώστε να εξοφλήσουν τα Ασφαλιστικά Ταμεία τα χρέη τους προς το νοσοκομείο «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ»;
Σε τι πρωτοβουλίες θα προβείτε, ώστε να βρεθεί λύση για τα 10 περίπου εκατομμύρια, τα οποία οφείλονται από τα Ασφαλιστικά Ταμεία προς το «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ», για την περίοδο που το νοσοκομείο δεν είχε «Άδεια Καλής Λειτουργίας»;

Ο ερωτών βουλευτής

Μιχάλης Κριτσωτάκης

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου